斯坦福大学日前在其官方视频平台上分享了一段由前谷歌CEO埃里克·施密特（Eric Schmidt）录制的公开课视频。视频中，当主持人就谷歌为何在人工智能领域始终无法与OpenAI一较高下的问题向施密特提问时，这位前高管对谷歌的远程办公政策进行了猛烈抨击，并将矛头直指其员工的懒散态度。

施密特认为，谷歌的远程工作制度使得员工们难以集中精力完成工作任务，甚至有人抱怨自己每周只有上一天班的机会。他直言不讳地表示：“在我看来，这就是为什么谷歌总是落在OpenAI身后的根本原因。”

然而，这一番言论很快便引发了广泛的争议和不满。尽管施密特随后通过电子邮件向公众道歉并承认自己的言论存在错误，但他的这段发言还是让不少人感到失望和不解。有些人指责施密特没有认识到远程工作的优势，也没有意识到远程工作对于提高生产力和创造力的重要性。

然而，也有部分人士表示理解和支持，他们指出，虽然远程工作确实存在着一些挑战，但是只要能够克服这些困难，它仍然可以为员工提供更多的自由时间和更高的工作效率。

无论如何，这次事件无疑给人们敲响了警钟：无论是在工作中还是生活中，我们都应该尽可能避免极端行为或观点的传播，而应以理性的、客观的态度去思考和解决问题。同时，我们也需要关注和尊重不同人之间的差异和意见，共同构建一个更加和谐的社会环境。