标题：揭秘“AB贷”公司员工是否会坐牢——法律视角下的探讨

随着金融市场的不断发展，一些不法分子利用“AB贷”等非法手段进行非法集资，严重扰乱了金融市场秩序。那么，如果涉及到“AB贷”的公司员工，他们是否会因此面临牢狱之灾呢？据调查报道将从法律角度出发，探讨这一话题。

要点一：什么是“AB贷”？

“AB贷”是一种非法金融活动，具体操作方式为：A方提供虚假身份信息，B方（实际借款人）在不知情的情况下，通过A方的身份信息向银行或其他金融机构贷款。一旦贷款发放，A方便将款项转走，留下B方承担巨额债务。

要点二：公司员工是否会被追究刑事责任？

根据我国《刑法》及相关法律规定，若公司员工在“AB贷”案件中，明知是违法行为而故意参与，或者利用职务之便为他人实施违法行为提供帮助，都可能构成犯罪，需承担相应的刑事责任。

具体来说，以下几种情况，公司员工可能会面临牢狱之灾：

1. 指使、参与或协助实施“AB贷”；

2. 利用职务之便，为他人提供虚假身份信息；

3. 故意隐瞒、篡改贷款材料，骗取贷款；

4. 在贷款发放后，协助A方转移贷款资金。

要点三：公司员工如何避免法律责任？

为了避免因“AB贷”案件而承担法律责任，公司员工应做到以下几点：

1. 提高法律意识，了解“AB贷”等非法金融活动的危害性；

2. 严格审查贷款材料，确保信息真实、准确；

3. 不得利用职务之便，为他人实施违法行为提供帮助；

4. 发现违法行为，应及时向有关部门报告。

“AB贷”公司员工若涉及违法行为，将面临刑事责任。因此，提高法律意识，遵守法律法规，是每位员工应尽的责任。同时，社会各界也应共同关注和打击非法金融活动，维护金融市场秩序。