近期，我国电商巨头京东正式宣布进军外卖行业，这一消息一经传出，立刻引起了广泛关注。京东外卖的配送方式主要有两种，一种是“商家自送”，另一种是“达达秒送”。其中，“达达秒送”是京东的子公司，拥有强大的本地即时配送能力，这为京东快速进入外卖市场提供了有力支持。

据了解，达达正在持续扩建外卖配送团队，以确保能够满足日益增长的市场需求。蓝鲸记者在查询招聘平台时发现，上海京东外卖的月薪范围在8~14K之间，这一薪资水平在外卖行业具有一定的竞争力。

在采访中，该岗位的招聘负责人向记者透露了京东外卖的薪资结构。据悉，京东外卖的薪资按单结算，每单约为8~10块钱。此外，每天每人稳定单量在50+，这意味着员工每天可以通过送外卖获得可观的收入。同时，京东外卖还为员工提供每月800~1500的综合补贴，这进一步提高了员工的收入水平。

值得一提的是，日薪资在400多块钱，月薪12000元左右，这一薪资水平在外卖行业中也属于较高水平。这充分体现了京东对外卖配送团队的重视，以及对外卖行业的信心。

在深入分析京东外卖的薪资结构时，我们可以看到，京东外卖在保证员工基本生活需求的同时，还注重提高员工的幸福感。一方面，按单结算的薪资模式，让员工可以根据自己的努力程度获得相应的收入；另一方面，稳定单量和综合补贴，确保了员工收入的稳定性。

此外，京东外卖的薪资水平在外卖行业中具有一定的优势，有助于吸引更多优秀人才加入。这对于提升京东外卖的服务质量和市场竞争力具有重要意义。

总之，京东外卖在薪资结构上表现出了对员工的关爱和对市场的信心。随着外卖行业的不断发展，我们有理由相信，京东外卖将凭借其强大的配送能力和优秀的团队，在外卖市场占据一席之地。